越南EHS经理

一、岗位基本信息 岗位名称：EHS部门经理（环境/健康/安全） 所属部门：EHS部 工作地点：越南金桥生产基地 汇报对象：越南工厂总经理 下属人员：EHS专员、安全员、环保专员（后续团队搭建） 岗位定位：负责越南工厂全周期EHS体系搭建、合规管理、风险管控、政府对接及应急管理，覆盖工厂基建、设备安装、试产、量产全阶段，保障工厂安全生产、环保合规、职业健康达标，满足越南当地法规及集团EHS标准。 二、岗位职责 1. EHS体系搭建与制度管理 负责建立、落地、迭代工厂EHS完整管理体系，对标ISO45001、ISO14001体系及越南当地安全、环保、劳动、消防法规；结合建厂、试产、量产不同阶段，制定安全管理制度、环保管控流程、职业健康规范、作业许可制度及应急预案，实现工厂EHS管理标准化、流程化、台账化。 2. 工厂安全风险管理与现场管控 全面负责厂区生产安全、基建施工安全、设备安装调试安全、外包施工安全管理；统筹高危作业管控，包含动火、受限空间、登高、吊装、临时用电、LOTO上锁挂牌等特殊作业审批与现场监护管控；定期开展全厂安全隐患排查、分级整改、闭环追踪，建立风险清单与隐患台账，杜绝重大安全事故。 3. 环境保护与合规管理 负责越南工厂废气、废水、固废、危废、噪声全维度环保管控；落实环保设备运维、环保监测、排污合规、危废合规存储与转运；负责工厂环保验收、竣工备案、环保年审、台账申报等工作，确保100%符合越南环保法规及园区管理要求，规避环保处罚及停工风险。 4. 职业健康与劳保管理 建立员工职业健康管理体系，组织岗前、岗中、离岗职业健康体检；落实车间职业病危害识别、公示、警示标识配置、岗位防护管控；统筹全员PPE劳保用品配置、发放、督导规范佩戴；管控车间粉尘、噪音、高温等职业危害因素，保障员工职业健康合规。 5. 消防管理与应急体系建设 负责全厂消防系统、消防器材、应急物资的日常点检、维护、年检与合规管理；建立火灾、泄漏、坍塌、触电、机械伤害、群体性事件等专项应急预案；定期组织消防演练、应急演练、事故复盘，完善应急处置机制，提升工厂应急自救能力。 6. 涉外政府对接与验厂合规 负责对接越南当地工业区、安监、消防、环保、劳动、卫生等政府部门，统筹各类检查、稽查、年审、验收接待工作；负责海关验厂、客户审厂EHS模块合规落地，整理完善EHS审核资料，保障工厂顺利通过各类官方及客户审核。 7. EHS培训、文化建设与团队管理 制定年度、月度EHS培训计划，落地新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、管理层及一线员工安全专项培训；定期输出EHS通报、安全宣导、隐患公示，搭建厂区安全文化；负责EHS团队搭建、工作分工、日常管理、技能培养及工作考核。 8. 事故调查、复盘与持续改善 负责所有安全事故、未遂事件、工伤异常的调查、原因分析、责任界定、整改闭环；建立事故台账，输出纠正预防措施，杜绝同类问题重复发生；持续优化EHS管控流程，降低工厂安全、环保、职业健康风险。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机电、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上制造业EHS全盘管理经验，有铝加工、新材料、挤压熔铸行业经验优先；有海外工厂、越南工厂建厂/试产/量产全周期EHS管理经验者优先。 3. 资质证书：持有注册安全工程师、安全管理员、消防等相关资质优先。 4. 能力要求 •熟悉越南当地安全、环保、消防、劳动用工法规及工业区管理政策，具备涉外工厂合规管理能力； •精通工厂基建、设备调试、试产、量产各阶段EHS风险管控，熟悉高危作业、危废管理、职业健康、消防应急全流程； •具备独立搭建EHS体系、制度、台账、应急预案的能力，熟悉ISO45001/ISO14001体系运行； •具备良好的政府对接、客户审厂、海关验厂应对能力，风险预判及问题闭环能力强； •沟通协调能力强，能统筹中方、越方人员EHS管理工作，具备团队管理及培训能力。 5. 语言要求：可基础英文办公，会越南语优先，无硬性要求。 6. 综合素质：原则性强、责任心强、抗压能力强，适应海外驻厂工作，零容忍安全违规行为，具备极强的风险底线意识。